工作计划火炬之光洗点项目

工作目标

确保所有玩家能够重新分配他们的技能点和天赋点，以提高游戏体验和角色表现。

所需资源

• 1. 程序员：负责修改游戏代码，实现技能点和天赋点的重新分配功能。
• 2. 界面设计师：设计用户界面，使玩家可以方便地进行点数重新分配。
• 3. 测试人员：负责测试新功能，确保它们在不同平台和游戏版本中的稳定性。
• 4. 项目经理：协调各个团队成员的工作进度，确保项目按时完成。

• 5. 数据分析师：分析玩家反馈和数据，优化重新分配系统。

风险预测

1. 技术复杂性：游戏代码修改可能导致意外错误或兼容性问题。

2. 用户接受度：玩家可能对新的重新分配系统有不同的期待和反应。

3. 时间压力：项目进度可能受到技术实现、测试和优化过程中的延迟影响。

跟进与评估

1. 每周召开项目进展会议，审查进度和遇到的问题。

2. 设定里程碑，并在每个里程碑完成后进行功能测试和用户反馈收集。

3. 根据用户反馈和数据分析，调整系统设计和功能优化。

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这份工作计划包含了详细的工作目标、所需资源、风险预测以及跟进与评估策略，适用于实施火炬之光游戏中的洗点项目。